Human resources department人力资源部年终总结【工作总结/年终总结/人力资源/新年计划】汇报人：时间：20XXXX目录/Contents人力资源数据分析4存在的主要问题Human resource managementExisted2主要工作完成情况5明年工作计划Work plan for nextyear3人力资源工作亮点WorkPART 01.【人力资源配置管理】heart.招聘渠道比较XX网招聘X人才市场现场招聘招聘3888元/年费8888元/年用：用：有效期：截至2022年12月有效期：截至2022年12月31现场招聘31日，1年有效期日，1年有效期状已开通状已开通态：态：备发布职位200条全年不限次数备每周三六开放内部介绍周边招聘市场比较The Comparison of Recruiting Markets Around主要对象：X人才市场费用及期限：一年期：8000人费用及期限：一年期：8000提供服务：全年不限次数，每天开放市场提供服务：全年不限次数，每天开放位区位X区置：置：主要对象：X人才市场费用及期限：一年期：8000提供服务：全年不限次数，每天开放位区置：各部门入职及离职总人数入职离职■人事部■市场部■销售部■推广部■人事部■市场部■销售部■推广部■客服部■事业部■后勤部■客服部■事业部■财务部10%13%17%15%20%9%20%20%18%13%12%15%8%10%年度总入职100人，离职80人各部门每月入职及离职人数部门入职情况部门离职情况887人事部6市场部。市场部销售部5销售部客服部3客服部·财务部财务部三月六月九月十二月三月六月九月十二月人力资源各项指标统计学历结构人员类别结构600700500600400300200300200100■2017年1■2017年0■2018年0■2018年硕士本科大专中专（中技）高中及以下工程技术人员中层及以上管理人员直接生产人员营销人员辅助人员图囊说明：17年中专（中技）以上人员数量所占比例为2%，18年占图囊说明：17年和18年比较除中层以上人员没有变动，其他人员都比35.8%，占比提高7.83%增加了公司员工培训情况培训总人次培训总课时外训人次：88人>外训课时：288小时38887999内训人次：3688人>内训课时：7888小时人小时备注：人均受训学时为24小时，比去年同期增长64.2%，培训费用支出共计2800元。PART 02.【主要工作完成情况】A wonderful serenity has taken possession of my entire soul.heart.招聘工作R ec r u i t m e n t w o r k人员招聘按需招聘、校园招聘人才资源、信息收集与附近多所高等院校建立长期合作关系，建立人才储备库员工之间转介绍在政府的帮助下开拓附近新的用工市场人事管理◆签订、整理劳动合同01◆提供各项人力数据及材料0206◆梳理员工档案、分类管理◆健康证年检0305◆专业技术资格考试04◆组织初、中、高级职称申报培训管理助理以上管理干部“职业化形象与商务礼仪”满意率93%助理级以上管理干部“中层危机”、“超越执行力”“年度培训规划”、“打造高品质管理酬设计，奖惩制度设计与违纪员工处理”，“优秀员工训练营”生产人员“杰出生产管理干部管理技能提升”满意率84%，“安全生产管理”满意率79%培训管理PART 01PART 02PART 03PART 04●●●●●●员工继续教育：新员工入职培训：员工转正考核之制造部门员工组织员工去总公司学习三级安全培训安全转正考试技能考核绩效管理日常绩效管理各部门月度绩效评定月度考核考核与每个人挂钩，在当月工资里体现绩效管理此处添加文本描达，字此处添加文本描达，字号、字体额色、字体均号、字体额色、字体均号、字体颜色、字体均